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行政服务中心述职述廉报告(共14篇)

时间2021-07-23 来源:页状剥落网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

述职述廉报告

县行政服务中心

2008年以来,县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下,在县纪委及相关部门的支持下,紧紧围绕“便民、利商、廉洁、务实、高效”的服务宗旨,进一步加强行政服务中心基础设施建设和行政服务网络建设,着力推进行政审批制度改革,不断强化项目管理和队伍管理,努力提高行政效能和服务水平,抓好党风廉政建设,各项工作取得了一定成效。现将近三年多来履行职责和廉政建设的有关情况汇报如下:

一、突出改革创新,不断加强行政服务中心建设。

1、争取领导,不断夯实中心工作基础。为了进一步加强县行政服务中心建设,我多次向县委、县政府汇报中心的建设情况,争取县委、县政府领导对中心建设的重视和支持。2008年以来,先后争取建设资金近百万元,维修和改造了办公大楼,将一楼两边出租场地全部收回,改造为办事大厅,增加窗口办公面积100多平方米;添臵了35个窗口办公桌椅、电脑、打印机、投影仪、电子显示屏、触摸屏等办公设备;建立了中心门户网站和机房,并改造升级了县行政审批和电子监察网络系统,进一步完善了实时监控、预警纠错、绩效评估和信息服务等功能,实现了行政审批过程的“阳光

操作”。在全省县级行政服务中心中率先建立了行政审批与电子监察网络。2009年,县行政服务中心行政审批和电子监察网络又顺利地实现了与市纪委监察局、市行政服务中心的对接。

2、深化改革,着力抓好项目集中审批。行政服务中心建设的目的是为了方便老百姓、服务纳税人。为此,我们按照省、市的要求,强力推行了行政审批“两集中两到位一代办”改革。以县政府名义召开了全县深化行政审批制度改革动员会,印发了《深化行政审批制度改革工作实施方案》,明确要求县直各类行政审批项目都要按照“应进必进”的原则,实行县直各职能部门行政审批事项向一个科室集中,该科室向行政服务中心集中,业务骨干派至窗口上班到位,部门对窗口授权到位。同时,按照“一窗对外、首办负责、限时办结、协调相关、全程监督”的要求,实行行政审批(服务)事项全程代办。力求实现“手续齐全、一次办成;手续不齐、一次说清,二次办成;二次不成,服务上门”的服务目标。为了确保“两集中两到位一代办”改革工作落到实处,县纪委、监察局还印发了《关于加强行政服务中心建设的纪律规定》,中心印发了《服务窗口及窗口工作人员考核办法》。县纪委、监察局和县政府督办室、行政服务中心联合对行政审批制度改革情况进行了多次督办检查,为推动改革的顺利进行提供了坚强的保证。08年以来,先后共有35个县直职

能部门在中心设立了办事窗口,进驻行政审批(服务)项目319个,选派窗口工作人员78人,共办行政审批(服务)事项32万余件,收缴各类规费2.87亿元。从而实现了“一门式办理,一站式审批,一个口子收费,一条龙服务”。

3、强化管理,努力提高行政效能。按照“减少审批项目,规范审批行为,提高审批效率,强化审批监督”的总体要求,认真抓好行政审批项目清理和流程再造工作。08年对县政府各部门的行政审批(服务)项目进行了一次全面清理,在此基础上,每年还要对进驻中心的行政审批(服务)项目进行规范。近两年先后取消和调整了13个行政审批(服务)项目,其中取消行政审批项目7个,合并服务项目1个,调整为日常管理工作的项目5个。同时,进一步规范了保留项目的审批流程,按照“优化审批流程,压减审批时限”的要求,着重对办件量较多的72个行政审批(服务)项目的流程进行重新审核和规范,本着流程能简则简,时限能压则压的原则,对企业名称审核、注册登记、组织机构代码登记审核、税务登记等项目的审批时限从原来的9个工作日压缩为2个工作日,压缩审批时间7天,压缩了77.8%。

4、健全制度,注重提升服务水平。一是办事公开化,着力推行政务公开,实行阳光操作。中心通过印制办事明白卡、建立《公开栏》、电子显示屏、触摸屏和网站等形式,将行政审批(服务)项目、该项目承办部门、审批依据、申报

材料、办理程序、承诺时限、收费依据、办理结果、承办责任人及其联系方式等进行“九公开”,保证让广大群众办明白事、交明白钱、知办事的前因后果。二是管理制度化。先后实行了首席代表制、首问负责制、服务承诺制、即时办理制、限时办结制、全程代办制、联审联办制、一次性告知制、绩效考核制和责任追究制。同时,还制定了《窗口无缺位制度》、《考勤制度》、《例会制度》、《值日制度》、《窗口人员行为规则》、《窗口工作人员学习培训制度》、《党支部议事规则》、《主任办公会制度》、《党风廉政建设责任制》、《财务财产管理制度》等一系列管理制度。进一步加强了对窗口人员的管理和考核。几年来,先后涌现出一批红旗窗口和先进个人。县工商局、质监局、林业局、计生局、出入境窗口的工作人员经常放弃休假日,加班加点为群众办事,只要有群众来办事,随到随办。受到了办事群众的一致好评。三是监督常态化。坚持每天“四巡视、四考勤”管理制度,不断完善日检查、月通报、季考核、年总评的考核体系,对服务大厅的工作纪律和服务情况进行监督检查,及时纠正违规现象,保证服务工作正常运转。并创办信息简报,对项目进驻中心办理情况、窗口办件数量、业务人员进驻中心办公情况、窗口工作人员上班考勤情况、遵守纪律情况进行督办通报。

5、认真抓好县镇村三级行政服务网络建设。以为民利民便民为目标,全面启动县、镇、村三级行政服务网络平台

建设。按照省市县关于建设三级服务网络的有关要求,召开了县镇村三级行政服务网络平台建设工作动员会,制定了全县行政服务网络平台建设的实施方案,提出了三级行政服务网络体系建设目标和主要任务,落实了部门责任。县行政服务中心研究出台了《镇便民服务厅建设标准》、《村便民服务室建设标准》,并对镇村便民服务厅(室)管理工作进行了督促检查和业务指导。目前,全县11个镇建立了便民服务厅,315个村建立了便民服务室。为了确保镇村两级服务大厅(室)有序工作,规范运行,县行政服务中心还制定并下发了《阳新县县、镇两级行政服务大厅内部管理制度》、《阳新县村民服务室内部管理制度》、镇村便民服务厅(室)受理(承办)事项登记表、镇村便民服务厅(室)服务事项受理流程图、县镇村三级行政服务网络工作周历、镇村便民服务厅(室)受理事项结果报告单,使镇村便民服务厅(室)规范化建设。

6、抓好视频会议建设,做好会务接待和服务工作。一是按照县政府的安排,开通了全省政府视频会议系统阳新分会场的建设。投资近8万元,购买了会议终端、电视机、摄像头、音响设备、功放和麦克风等设备,拉通了与市政府视频会议连接的光纤,顺利地确保我县政府系统视频会议能定期召开。二是协助县农办开展“新农村综合视讯平台”建设。全县共建设22个视频会议室,县行政服务中心(主会场)和21个乡镇、开发区、管理区(分会场),初步实现了县、

镇(开发区、管理区)之间可以召开视频会议。三是做好县委、县政府各类会议的服务接待工作,三年来,共接待各类会议、提供会务服务450余次。

二、抓好源头治腐,着力推进党风廉政建设。

1、扎实做好“十个全覆盖”的有关工作。去年以来我们按照上级党委提出的“十个全覆盖”工作要求,重点围绕电子政务和电子监察系统建设,县镇村三级行政服务网络体系建设和党务政务公开这三个方面的工作,县行政服务中心成立了推进“十个全覆盖”工作领导小组,组建了工作专题,出台了实施方案,一是配合有关部门落实全县电子政务网和电子监察系统全覆盖的有关工作,建立了县行政服务中心行政审批和电子监察系统,并与市纪委、监察局、市行政服务中心实现了互联互动,开展了县级行政审批项目全过程电子监察工作,收集整理了电子监察的有关工作资料,加强了行政审批电子监察系统的日常管理。近几年来,行政审批事项没有出现一起违规审批和超时审批的。二是在抓好“两集中两到位全程代办制”改革的同时,指导县人社局分中心、县房产分中心开展行政审批(服务)工作,定期收集行政审批(服务)的信息和数据,不断强化监督和管理;研究出台了《关于深化便民行政服务工作实施方案》,制定了镇村便民服务厅(室)建设标准,并对全县18个镇(区)便民服务厅,315个村便民服务室的建设和管理工作进行了督促检查和业务指导。三是积极推行党务政务公开,每年通过《公开栏》、行

政服务中心门户网站,电子触摸屏等形式,适时公开中心党组织建设、年度工作计划、发展党员、重点工作进度、财务开支、窗口单位行政审批事项完成的数量和质量等情况。

2、认真学习《廉政准则》,完善各项廉政制度。中心党支部每年制定了学习计划,定期组织中心全体干部开展政治理论业务知识的学习,开展廉政文化教育,重点学习了《廉政准则》,学习中做到有学习笔记、有。进一步增强了广大干部的廉洁从政意识。同时还制定和完善了《小车管理制度》、《财务财产管理制度》、《客餐管理制度》、《领导带班值日制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列廉政建设制度。

存在问题

1、行政审批“两集中两到位全程代办制”改革工作有待加强。2009年以来,县委县政府紧紧围绕优化发展环境,推动我县经济社会大发展,在全县开展了以“两集中两到位全程代办制”为主要内容的行政审批制度改革,要求县直具有行政审批(服务)职能的部门到县行政服务中心设立“窗口”,集中办理行政审批(服务)事项,实行“一个窗口对外、一个口子收费、一站式服务”。然而,仍有少数单位认识不到位,存在一定的恋权、恋利和恋位的思想,过多地强调项目进驻的困难性,项目进驻不够彻底,业务骨干不派驻,授权不到位。

2、投入不足,镇村便民服务网络规范运行难。虽然我 县各镇村基本建成了便民服务厅(室),但仍然存在三大问题:一是部分镇村便民服务厅(室)建设不规范、不标准,有的镇利用老房子改造成便民服务厅,中间的隔墙因安全起见不能拆除,没有形成通透式的便民服务厅。有的村因办公用房紧张将便民服务室与信访室、计生办合在一起。二是部分镇村便民服务厅(室)运行困难。有的困难镇举债建设镇便民服务厅、借支运转。有的村因支付不起人员工资误工补助而出现便民服务室缺岗现象。三是镇村便民服务网络没有与县级行政服务中心实现网络连接。

2011年9月15日

县行政服务中心主任述职述廉报告

县行政服务中心主任述职述廉报告

县行政服务中心主任20xx年述职述廉报告

20xx年度本人现任县纪委委员、县行政服务中心主任,主要负责行政审批服务和公共资源交易工作,这项工作也是全县廉政阳光建设平台。作为县纪委委员,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,切实当好廉洁自律的表率,努力从源头上着力预防腐败现象发生。现将本人一年来履职守廉情况报告如下:

一、坚定理想信念,把握正确政治方向。

1、注重加强学习。时刻以不放松廉政学习教育,及时学习有关纪检法规,筑牢拒腐防变的第一道防线。学习党和国家政策、方针以及时事政治,关心国家大事。学习业务知识,增强当好内行领导能力。同时,还经常到外地和周边地区实地学习先进经验,开阔了视野,增长了才干。

2、坚定正确政治立场。作为班长,我时时处处发挥一把手的核心作用,注重维护领导集体的形象和权威。坚持上班不迟到,不早退,带头遵章守纪,工作、生活不铺张浪费,带头厉行节约,注重加强自律,带头修养党性。带头做到勤学习,不断改造自我;多实践,不断充实自我;宽胸襟,不断锤炼自我;严自律,不断完善自我;讲奉献,切实把握好单位的舆论政治方向,使单位全体党员干部在工作中不迷路偏航。

二、履行岗位职责,创优工作业绩

作为一把手,又是兼职纪检干部,能够自觉维护纪检干部的形象,努力创造一流的工作业绩。20xx年,结合县委开展的“对接主城区、融入大、实现新跨越”主题教育,我们确定了8项重点工作,落实了领导责任,明确了时间节点,目前,各项重点工作都能有条不紊地推进。

1、全面建立网上审批和电子监察系统。此项工作中心领导非常重视,由一把手亲自抓。目前硬件已采购回来,软件由浪潮公司人员正在录入。中心已组织所有具有行政审批职能单位的工作人员进行了网上审批业务培训,中心主任并在县机构改革动员大会就“两集中、两到位”工作进行了动员讲话,要求所有单位成立行政许可服务股,将行政许可服务股成建制进入大厅,为全面建立网上审批和电子监察系统做好前期准备工作。

2、进一步推进基本建设项目“联审联批”工作。为切实做好联审联批工作,中心到周边县(市、区)进行了广泛的调研,召开了联审联批单位领导座谈会,广泛听取各联审单位意见,结合市操作办法,草拟了我县建设项目政策性规费收取标准调整情况,并在常委会上进行了汇报,出台了县联审联批操作办法,于20xx年7月10日执行。新办法的出台,更加规范了我县联审联批操作,实行“一表式”运作,“一站式”办理,切实提高了工作效率。

3、进一步促进了财政非税收入收费制度改革工作。此项工作已按时间节点提前完成。为做好财政票据电子化改革,中心购置了新电脑、打印机,召开了各进厅单位领导工作会,要求将全县所有行政审批和公共服务事项的收费都放入大厅缴纳,而且只设一个票据点,进厅后,原单位的缴费点自动取消。通过财政电子化票据改革,彻底改变了以前单位“两头办理”的现象,促进了相关单位“两集中、两到位”工作的开展。

4、开展“流动红旗”窗口和“服务明星”评选活动。出台了《县行政服务中心创评流动红旗窗口实施方案》和《县行政服务中心“服务明星”评选办法》,实行每季度评比一次,截止目前,共进行了三个季度的评选,已评选流动红旗窗口15个,“服务明星”16人。

5、做好《县人民政府行政服务指南》的编印工作。为切实做好此项工作,中心以县政府办的名义下发了服务指南编印通知到各单位,聘请了编辑,并收集齐了全县所有有行政许可项目单位的材料,按项目名称、实施依据、实施程序、办理期限、收费标准、申报材料进行了整理、汇编、核稿。目前,稿件正在印刷。10月中旬可发到各单位。

6、进一步规范和完善公共资源交易中心的各项工作。一是加强了公共资源交易中心基础设施建设,新装了投影仪,更换了摇号机,添置了电脑等硬件设施,提高了办事效率,提升了交易服务水平;二是组织好进场交易,将应进场交易的事项全部纳入公共资源交易中心交易,并加强对专家评标结果和中介机构进场操作的监督,有效建议公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易市场。今年截至9月份,共完成交易251宗,交易额达到9.45亿多元。三是做好了政府采购的售后服务管理,使公共资源交易中心工作真正走上了规范化轨道。

7、做好新大楼的搬迁准备工作。新大楼的基建已基本完工。中心目前正在联系装修公司设计图纸,规划大厅布局,将网络、电话线等一次性铺设到位。此项工作计划明年4月份完成。

8、完成县委、县政府中心工作。一是积极开展了“创业服务年”活动,制定了《实施方案》,完善了行

政审批“绿色通道”服务机制,设立了返乡农民工创业服务窗口,指定专人为返乡农民工办理证照提供信息咨询、代办服务、上门服务、延时和预约服务,并与永缘纺织纤维有限公司实行一对一帮扶,每月到该公司实地调研一次,并力所能及地帮助联系企业解决一些实际问题;二中心领导多次带领挂点工作人员到村建帮扶村狮子镇仲山村和新农村帮扶村江洲六号实地调研,尽最大能力帮助他们解决一些实际困难。三是做好防汛工作。组织工作人员到长江大堤王家堡村段防汛,实行轮流值班,定期排查,中心主任也多次亲临一线指导工作,防汛物资也第一时间到位。由于工作做的好,被县委、政府评为防汛抗洪先进工作组,一人评为先进个人,一人评为纪检监察系统先进个人。四是做好了综合治理、环境整治等工作。继续开展了平安夜话和提升公众安全感活动。同时开展环境整治工作,下发门前“三包”责任书,每周五下午组织全体工作人员清扫包干路段,清理牛皮癣,及进发现包干路段所存在的问题,并书面向县政府办汇报。 通

过以上努力,今年,我单位在全县范围内进行公开无记名投票,被评为“全县十佳服务创业先进集体”。县行政服务中心代表全市在全省行政服务中心主任会上作先进单位典型发言,县政府常务副县长代表县行政务中心届人大常委会第二十次会议上,全体人大常委进行无记名投票,行政服务中心名列第一,满意率达到100%。

三、增强委员意识,发挥委员作用。

1、增强委员意识。在实际工作中,时刻不忘记自己是一名纪委委员,注重维护纪检监察干部的良好形象,从不向服务对象“索、拿、卡、要”,不插手干预建设工程招投标、政府采购、土地拍卖和产权交易活动,也不在交易过程中捞取好处。处处筑牢拒腐防变防线。

2、发挥委员作用。 一是积极建言献策,包括如何加强纪检机关建设,如何加强党风廉政建设等方面;二是积极参与纪委组织活动,先后组织单位参与了机关效能建设、创业服务年以及推进廉政阳光平台建设等活动;三是结合自身实际,主动搞好调研活动,前不久,组织调研文章《提升行政服务中心地位,打造廉洁高效政务平台》获得省、市监察协会二等奖。

总之,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,作为一名纪委委员,一定会牢记宗旨,努力工作,出色地完成县委、县政府交办的各项工作任务。

县行政服务中心主任2010年述职述廉报告

2010年度本人现任县纪委委员、县行政服务中心主任,主要负责行政审批服务和公共资源交易工作,这项工作也是全县廉政阳光建设平台。作为县纪委委员,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,切实当好廉洁自律的表率,努力从源头上着力预防腐败现象发生。现将本人一年来履职守廉情况报告如

下:

一、坚定理想信念,把握正确政治方向。

1、注重加强学习。时刻以不放松廉政学习教育,及时学习有关纪检法规,筑牢拒腐防变的第一道防线。学习党和国家政策、方针以及时事政治,关心国家大事。学习业务知识,增强当好内行领导能力。同时,还经常到外地和周边地区实地学习先进经验,开阔了视野,增长了才干。

2、坚定正确政治立场。作为班长,我时时处处发挥一把手的核心作用,注重维护领导集体的形象和权威。坚持上班不迟到,不早退,带头遵章守纪,工作、生活不铺张浪费,带头厉行节约,注重加强自律,带头修养党性。带头做到勤学习,不断改造自我;多实践,不断充实自我;宽胸襟,不断锤炼自我;严自律,不断完善自我;讲奉献,切实把握好单位的舆论政治方向,使单位全体党员干部在工作中不迷路偏航。

二、履行岗位职责,创优工作业绩

作为一把手,又是兼职纪检干部,能够自觉维护纪检干部的形象,努力创造一流的工作业绩。2010年,结合县委开展的“对接主城区、融入大、实现新跨越”主题教育,我们确定了8项重点工作,落实了领导责任,明确了时间节点,目前,各项重点工作都能有条不紊地推进。

1、全面建立网上审批和电子监察系统。此项工作中心领导非常重视,由一把手亲自抓。目前硬件已采购回来,软件由浪潮公司人员正在录入。中心已组织所有具有行政审批职能单位的工作人员进行了网上审批业务培训,中心主任并在县机构改革动员大会就“两集中、两到位”工作进行了动员讲话,要求所有单位成立行政许可服务股,将行政许可服务股成建制进入大厅,为全面建立网上审批和电子监察系统做好前期准备工作。

2、进一步推进基本建设项目“联审联批”工作。为切实做好联审联批工作,中心到周边县(市、区)进行了广泛的调研,召开了联审联批单位领导座谈会,广泛听取各联审单位意见,结合市操作办法,草拟了我县建设项目政策性规费收取标准调整情况,并在常委会上进行了汇报,出台了县联审联批操作办法,于2010年7月10日执行。新办法的出台,更加规范了我县联审联批操作,实行“一表式”运作,“一站式”办理,切实提高了工作效率。

3、进一步促进了财政非税收入收费制度改革工作。此项工作已按时间节点提前完成。为做好财政票据电子化改革,中心购置了新电脑、打印机,召开了各进厅单位领导工作会,要求将全县所有行政审批和公共服务事项的收费都放入大厅缴纳,而且只设一个票据点,进厅后,原单位的缴费点自动取消。通过财政电子化票据改革,彻底改变了以前单位“两头办理”的现象,促进了相关单位“两集中、两到位”工太原治疗癫痫病好的医院是哪家作的开展。

4、开展“流动红旗”窗口和“服务明星”评选活动。出台了《县行政服务中心创评流动红旗窗口实施方案》和《县行政服务中心“服务明星”评选办法》,实行每季度评比一次,截止目前,共进行了三个季度的评选,已评选流动红旗窗口15个,“服务明星”16人。

5、做好《县人民政府行政服务指南》的编印工作。为切实做好此项工作,中心以县政府办的名义下发了服务指南编印通知到各单位,聘请了编辑,并收集齐了全县所有有行政许可项目单位的材料,按项目名称、实施依据、实施程序、办理期限、收费标准、申报材料进行了整理、汇编、核稿。目前,稿件正在印刷。10月中旬可发到各单位。

6、进一步规范和完善公共资源交易中心的各项工作。一是加强了公共资源交易中心基础设施建设,新装了投影仪,更换了摇号机,添置了电脑等硬件设施,提高了办事效率,提升了交易服务水平;二是组织好进场交易,将应进场交易的事项全部纳入公共资源交易中心交易,并加强对专家评标结果和中介机构进场操作的监督,有效建议公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易市场。今年截至9月份,共完成交易251宗,交易额达到9.45亿多元。三是做好了政府采购的售后服务管理,使公共资源交易中心工作真正走上了规范化轨道。

7、做好新大楼的搬迁准备工作。新大楼的基建已基本完工。中心目前正在联系装修公司设计图纸,规划大厅布局,将网络、电话线等一次性铺设到位。此项工作计划明年4月份完成。

8、完成县委、县政府中心工作。一是积极开展了“创业服务年”活动,制定了《实施方案》,完善了行

政审批“绿色通道”服务机制,设立了返乡农民工创业服务窗口,指定专人为返乡农民工办理证照提供信息咨询、代办服务、上门服务、延时和预约服务,并与永缘纺织纤维有限公司实行一对一帮扶,每月到该公司实地调研一次,并力所能及地帮助联系企业解决一些实际问题;二中心领导多次带领挂点工作人员到村建帮扶村狮子镇仲山村和新农村帮扶村江洲六号实地调研,尽

最大能力帮助他们解决一些实际困难。三是做好防汛工作。组织工作人员到长江大堤王家堡村段防汛,实行轮流值班,定期排查,中心主任也多次亲临一线指导工作,防汛物资也第一时间到位。由于工作做的好,被县委、政府评为防汛抗洪先进工作组,一人评为先进个人,一人评为纪检监察系统先进个人。四是做好了综合治理、环境整治等工作。继续开展了平安夜话和提升公众安全感活动。同时开展环境整治工作,下发门前“三包”责任书,每周五下午组织全体工作人员清扫包干路段,清理牛皮癣,及进发现包干路段所存在的问题,并书面向县政府办汇报。

过以上努力,今年,我单位在全县范围内进行公开无记名投票,被评为“全县十佳服务创业先进集体”。县行政服务中心代表全市在全省行政服务中心主任会上作先进单位典型发言,县政府常务副县长代表县行政务中心届人大常委会第二十次会议上,全体人大常委进行无记名投票,行政服务中心名列第一,满意率达到100%。

三、增强委员意识,发挥委员作用。

1、增强委员意识。在实际工作中,时刻不忘记自己是一名纪委委员,注重维护纪检监察干部的良好形象,从不向服务对象“索、拿、卡、要”,不插手干预建设工程招投标、政府采购、土地拍卖和产权交易活动,也不在交易过程中捞取好处。处处筑牢拒腐防变防线。

2、发挥委员作用。 一是积极建言献策,包括如何加强纪检机关建设,如何加强党风廉政建设等方面;二是积极参与纪委组织活动,先后组织单位参与了机关效能建设、创业服务年以及推进廉政阳光平台建设等活动;三是结合自身实际,主动搞好调研活动,前不久,组织调研文章《提升行政服务中心地位,打造廉洁高效政务平台》获得省、市监察协会二等奖。

总之,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,作为一名纪委委员,一定会牢记宗旨,努力工作,出色地完成县委、县政府交办的各项工作任务。

农业服务中心述职述廉报告

板桥镇农业服务中心主任 汪元照

几年来,在镇党委政府的正确领导下,在县农牧科技局的直接指导下,在单位同志的共同努力下,围绕年初制度的工作目标,攻坚克难,狠抓落实,现将一季度来的思想和工作情况如下:

一、加强政治思想学习,不断提高自己的政治理论水平

单位全体工作人员一直把政治学习放在首要位置,认真学习十八大和十八届三中全会精神,践行党的群众路线教育活动,宣传新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规,做到思想上成熟,政治上同党委政府保持高度一致性,摆正自己的位置,遇事及时向领导请示,努力做到不越位、不争权、不推诿,时刻与镇领导和同志们搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,努力树立一个农村基层干部的良好形象。注重业务学习,努力提高业务工作能力,积极参加各级、各部门组织的现代农业适用技术培训,学习新技术、新技能、补充新鲜血液,争做一个合格的基层农技干部。

二、响应号召,积极主动,配合镇党委政府抓好农业中心业务工作

(一)加强科技向导,完善了村级科技服务组织。

在镇党委、政府高度重视下,每村下派一名农业服务中心干部包村、一名村级畜牧技术员,解决了村级农技服务组织断层现象。

(二)当好党委政府抓农业科技工作的参谋,搞好农村产业结构调整,促进农业增效、农民增收。

板桥镇是一个农业镇,农业基础比较薄弱,实现农民增收、农业增效,必须从科技入手;板桥镇也是一个旅游镇,是全省镇村旅游业重点打造之镇。今年,围绕镇党委、政府提出的十二五期间的5531发展目标,即5000亩无公害蔬菜、5000吨畜牧产品、3000亩经果林﹙其中1000亩精品水果﹚、及县规划我镇三个万元工程建设基地万元田任务1200亩的年初目标。根据板桥镇实际情况,突出重点,发挥优势,准确分析,制定板桥镇农业相关工作年度发展规划,为党委政府领导抓农业工作献计献策。

(三)认真做好各项业务工作。

1、做好沼气建设工作。农村沼气建设是一项惠农工作,今年,县局分我镇的新建指标任务是48口,目前已完成34口,预计4月份将全面完成。

2、做好农业产业发展项目申报及招商引资相关工作。围绕产业结构调整,结合郝家湾古寨旅游开发,全力打造休闲农业产业建设。

3、做好农业实用技术推广、培训工作。安排镇粮增工程核心示范点两个:一是枣树坪村水稻示范点50亩;二是毛坝村玉米示范点50亩。计划实施水稻粮增工程2000亩、玉米粮增工程2000亩、测土配方施肥技术指导6000亩,普及各类农业适用技术、农业标准化生产技术。今年,发放农作物种植技术宣传资料100余份。

4、做好农机推广工作。组织中心干部对全镇的拖拉机、小农机具等进行了一次全面统计,做到底数清,对点服务。

5、做好农牧产品质量、沼气、农机、农资市场等相关安全工作。认真开展农牧产品质量检测工作、安排落实春防工作、农资市场的清理排查2次、针对中小学营养餐开展农产品农残化验1次等相关工作。

6、制定2014年三个万元工程实施方案,将任务分解落实到单位技术指导干部人头上,分村分点带动实施。

三、认真做好党委政府交办的其他中心工作

分派单位职工认真做好镇党委政府安排的计划生育、脱贫攻坚、石材征地等工作。

四、廉洁自律,树立好基层干部形象

1、筑牢思想防线。在廉洁自律方面严格要求,号召单位职工加强廉政知识学习,做到警钟长鸣,通过学习先进事迹,从正面典型查找自己的不足,扬长避短,始终保持一名基层干部的基本质。

2、严格按纪律规范自己及单位职工。坚持执行党政路线方针政策,严守党的纪律,坚决维护树立党委、政府的威信,认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,向党员看齐,管好自己,引导好职工,不谋私利,并严格执行。

五、工作中存在不足

一是学习有待进一步加强,特别是业务学习,科技更新滞后,不能及时注入新鲜血液,要加强计算机、农业知识、农村财务管理类知识的更新和学习。

二是工作开展有待进一步加强,很多工作还只停留在安排上,没有落实到实处,干部没有沉下去,工作开展没有实质性的效果。

三是工作方法上有待进一步改进,工作主动性不够,仅局限于完成镇领导和上级部门交办的工作任务,没有大胆地创新去开展工作。

针对不足,在今后的工作中,中心全体工作人员将会不断加强学习,发扬优势,克服不足,脚踏实地,大胆创新,扎实工作,勤政廉洁,为板桥镇经济发展贡献自己的一份力量。

述职述廉述服务报 告

建设工程管理股梁兆俊

尊敬的各位领导、民评代表: 大家好!

我叫梁兆俊,28岁,本科学历,中共预备党员,现任建设工程管理股副股长,2014年5月4日开始负责建设工程管理股工作至今。建设工程管理股主要职责是:负责城市规划区内新建、改建、扩建、成片开发建设工程和临时建设工程项目规划审批管理,审核建筑平面布局、立面、造型、风格;负责市政工程和管线工程建设审批文件。核发《建设工程规划许可证》, 并负责各类建设工程定位放线和竣工验收。

下面我就任职以来工作情况向代表们作述职述廉汇报,不当之处请大家批评指正。

一、工作开展情况。

(一)、依法行政方面。在工作中能严格遵守《城乡规划法》,严格依法办事。在各项工程审批时严格执行相关法律规定和技术规范,严格实行批前、批后公示制度,做到政务公开,办事公开。

(二)、服务态度方面。在工作中能够积极主动为来访群众及企业服务并耐心解答群众及企业反映的各类问题。树立服务至上的思想,为群众办实事,解难事。为单位树立了良好社会形象。

(三)、工作效能方面。建设工程管理股工作专业技术性强,自任职以来我积极主动学习各类建筑设计规范及规划相关技术规定,不断提高自身业务能力和办事效率。积极主动完成各类工程项目的审批、审核工作。为使县里各类工程能较快的顺利实施,我股室经常加班工作,受企业和群众的好评。

(四)、廉洁自律方面。我认真遵守党风廉政的有关规定,严格要求自己,坚持原则,秉公办事,廉洁从政,自觉抵制各种不正之风,树立良好形象。认真贯彻执行上级各项党风廉政规定,做到不以权谋私;不存在“四风”问题、违反“八项规定”问题以及其他违反廉洁自律规定等情况。

(五)、工作实绩情况。能圆满完成局党组下达的年度规划设计任务和临时突击性任务。在城乡规划工作上,结合县、乡实际情况不断探索,不断改进,不断创新。一些村镇规划编制成果,受到市规划局专家组的肯定和好评。积极支持产业聚集区建设,每年完成产业聚集区项目用地红线图40多份,面积90多公顷。认真完成县城规划区市政道路规划设计工作。为县政府节约和减少了一定的规划设计费用。单位以绩效管理为主导,建立了较完善的绩效管理制度,大大激发了规划设计人员的工作积极性和工作效率。

二、存在的问题和不足。

一、理论学习不够,创新能力不高,专业知识学习不够,

2 专业技术水平有待加强,对工作中遇到的新问题不能及时解决,需要临时翻书本,向领导为人民服务的意识不强,在服务态度上:为群众服务的意识还需要进一步加强,主要表现在:

一是服务态度有待提高,特别是对待一些情况复杂或有争议或多次反复的规划项目时,会出现不耐烦,急躁情绪,影响了服务质量;二是有时存在不求有功但求无过思想,工作进取性不强仅仅满足于领导交办的工作任务,工作主动性,超前性有待提高。

在工作效能上:专业知识学习不够,专业技术水平有待加强,

三、产生问题的原因。

一是对党的路线、方针、政策 学习的不透彻,不能理论联系实际,工学矛盾解决的不够具体,政治理论学习的约束力不强。

二是对专业技术知识学习重视不够,知识更新速度缓慢,对新问题、新情况研究不够深入,造成工作能力和工作效率偏低。

三是解决问题的长效机制不够健全,以制度规范行为,用制度管人管事,以及把各项工作都纳入制度化、规范化的轨道等方面还存在一定的差距,有的制度过于原则,操作性不强,有的制度还不够健全,有待进一步充实和完善。

四、下一步整改计划和工作打算。

(一)、严格按《城乡规划法》和城市规划相关规范、技术规定进行规划设计,不断提高规划设计质量和技术水平。规划设计图纸争取做到零失误。

(二)、争创一流的服务水平,为城镇、为企业、为群众做好事,办实事。

(三)、开展规划设计跟踪服务,高质高效的完成规划设计任务。

(四)、加强政治学习和党性修养,培养廉洁自律的自觉性和意志力。

(五)、面对规划设计市场日益竞争的形势,锐意进取,攻坚克难,寻找机遇,谋求发展。

太原市农村社会保险基金管理中心2010年度

领导班子述职述廉报告

(2011年1月13日)

各位领导、同志们:

2010年是我市实现新型农村社会养老保险制度“全覆盖”的关键一年。按照市委、市政府的统一部署,我中心在局党组的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,以科学发展观为指导,按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作目标和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作原则,大力开展创先争优活动,全力推进新农保工作,积极开展农村幼儿教师基本养老保险和被征地农民社会保险工作,认真组织党员干部教育培训,强化廉洁自律工作,加强文明和谐创建和政风行风建设,树立了全市农保工作的良好形象。

一年来,在局党组的正确领导下,通过中心全体职工的辛勤工作和不懈努力,我们全面超额完成了2010年省、市下达的各项目标任务,取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩,实现了全市农村社会养老保险工作的跨越式发展。下面,我代表中心领导班子将有关工作情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、加强学习,务实创新,思想政治建设取得新成效 2010年,中心领导班子认真贯彻落实党和国家的方针政策、法律法规,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强领导干部理论学习,切实改进思想作风和工作作风,进一步提高服务水平,提升办事效率,营造了为参保人员优质服务的良好氛围,形成了团结干事的整体合力。

一是强化班子建设,不断提高驾驭全局的能力。一年来,我们紧紧抓住思想政治建设,着力提高班子成员领导能力和决策水平。结合贯彻落实十七届五中全会精神,首先做到坚持理论学习为重点,统一思想认识,在深入学习实践科学发展观的基础上,围绕党中央、省委、市委以及局的中心工作开展学习,坚持理论联系实际,努力用科学的理论指导工作,深入思考和研究我市农村社会保险的发展思路等。通过深入系统的学习,领导班子的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持中心组学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,党政一把手亲自研究布臵中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我市农保工作实际,大兴调查研究之风,深入基层解决实际问题,增强了班子成员解决实际问题的能力。

二是强化民主集中制,增强班子的凝聚力和战斗力。

2 主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬农保中心团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高团队成员的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己臵于党组织管理之下。自觉做到大事讲原则,小事多沟通。面对繁重的任务,每位领导尽职尽责,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。日常工作中班子成员自觉维护中心的良好形象;班子成员加强思想交流,政治上保持一致,作风上起好表率,工作上互相支持,荣誉上互相谦让,感情上互相尊重。在中心的各项重大事项上,做到集体研究,集体决策,保证了各项决策民主集中制的落实。

三是强化干部职工政治理论学习,加强队伍建设。中心党组织认真组织广大党员和干部职工,坚持政治理论学习,定期召开学习研讨会。把党的路线方针政策和上级精神以及局里的有关会议精神及时学习领会。在学习方式上,采取集中学习和自学相结合,个人理解和交流启发相结合的形式。在学习内容上紧密联系思想实际和工作实际,坚持学习制度,保证了理论学习经常化和制度化。坚持职工教育与党员教育有机结合,开展有声有色的教育活动,把党性教育作为提高职工思想素质的主要手段,定期组织职工开展学习讨论,撰写读书笔记和心得体会,真正做到了“五有五保证”,即学习有计划、有安排、有组织、有交流、有考核,保证学

3 习人员、学习内容、学习时间、读书笔记和效果质量。组织职工参加省委组织部组织的干部自主选学培训和省中心组织的业务培训。通过各种形式的学习,全体党员和干部职工的思想认识和理论水平明显提高,贯彻落实科学发展观的意识不断增强。

二、攻艰克难,奋力拼搏,全面完成2010年度各项目标任务

2010年,农保工作在市委、市政府的正确领导和各级人社部门的高度重视和大力支持下,坚持以科学发展观为统领,把推进新农保工作作为全年工作的中心任务,开拓创新,全力推进。截止12月底,全市参保人数55.2万人,完成省下达目标任务28.4万人的194.4%,完成市下达目标任务37.6万人的146.8%,比上年增长了近1倍;征缴保费14856万元,完成省下达目标任务3981.2万元的373.2%,完成市下达目标任务5851.5万元的253.9%,比上年增长了90.6%;为12.38万名领保人员发放养老金8977万元,其中为符合条件的12.02万名60周岁以上农村老年人发放基础养老金8718万元;发放人数、发放金额分别是上年的2.2倍和3.7倍;农保基金的运营实现了安全无风险和保值增值,超额完成了省、市下达的目标任务,各项指标完成情况均创历史最好水平,取得了全省农保工作综合考核排名第一的好成绩,向市委、市政府和全市人民交了一份满意的答卷。

三、狠抓重点,突出亮点,多项工作成绩斐然

4 一是在全省率先实现了新农保制度的全覆盖。在我市全面建立新型农村社会养老保险制度,是贯彻落实科学发展观、实现城乡统筹发展的重要举措,是市政府承诺为民办的十件实事之一。为此,我们把推进新型农村社会养老保险工作作为全年工作的重中之重,创新机制,强化服务,扎实工作,率先在全省实现了新农保制度的全覆盖,比国家提出的2020年对农村居民全覆盖的目标提前10年实现,使我市广大农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上,实现了“养老不犯愁”的愿望,走在了全省的最前列。在推进新农保工作中,我们克服重重困难,从基础工作做起,主动出击、超前谋划,配合局农保处制定出台了《关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》;摸清了全市适龄参保农民的人数、年龄结构等情况;编印了新农保制度汇编等5种资料;在我省暂未出台新农保经办规程的情况下,大胆创新,印发多种新农保工作急需的表格;向各县区下发通知,从新农保宣传版面的设计、新农保登记工作、档案管理工作、统计报表工作、经办机构办公环境等多个方面,就加强农保经办机构经办能力建设的相关事宜做了宁夏治疗癫痫病的正规医院详细规定,规范了新农保经办工作;多次深入县区提供服务,加强指导,及时了解掌握新农保工作的进展情况,与县区同志共同研究解决工作中遇到的实际问题。各级农保经办机构充分利用广播、电视、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印制宣传资料等

5 多种形式、走村入户,深入田间地头,和农民群众进行面对面交流,帮助群众算好参保缴费账和参保实惠账,把政策讲明、道理讲透、好处讲清,消除群众的后顾之忧,真正让群众体会到了新农保的好处,保证了新农保制度落地生根。通过上下坚持不懈的努力,我市率先在全省实现了新农保制度的全覆盖。2010年11月5日,省厅在古交市召开新型农村社会养老保险现场会,在全省交流了太原市的经验。

二是在全国开创了农村幼儿教师养老保险工作之先河。全市农村幼儿教师的养老问题影响着我市农村幼教队伍的稳定和幼教事业的发展。为此,我们从农村幼儿教师养老保险工作的实际出发,抽调专人,攻坚克难,多次与有关部门沟通、协调农村幼儿教师参保的相关事宜,根据《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》的文件要求,制定出台了《太原市农村幼儿教师基本养老保险实施细则(试行)》;积极主动与市财政局协商开设了农村幼儿教师基本养老保险资金专户和收支户;根据教育部门提供的参保名单,对参保人员应缴保费进行了精算。在时间紧、任务重的情况下,采取有效措施,用不到一个月的时间,完成了农村幼儿教师的参保工作。全市有1348名符合条件的农村幼儿教师参保,征缴保费2167.6万元。解决了农村幼儿教师的后顾之忧,在全国开创了农村幼儿教师基本养老保险工作之先河。

6 三是被征地农民养老保险工作稳步推进。随着我市现代化进程的加速,征地项目越来越多,如何让被征地农民老有所养,变得非常迫切。为做好被征地农民基本养老保险工作,我们认真研究国家有关被征地农民基本养老保险的政策,配合局农保处制定出台了《太原市被征地农民基本养老保险实施细则》,编印了《太原市被征地农民基本养老保险工作指南》,印发了我市被征地农民基本养老保险工作表格,积极与市财政局协商被征地农民养老保险财政专户的设立,开设了被征地农民养老保险资金专户,规范了各县区被征地农民养老保险经办工作,被征地农民养老保险问题得到有效解决。2010年共收取预存款2192万元。

四是强化了基金监管,确保了基金的安全运行。为认真贯彻落实国家、省的有关文件精神,我们印发了《太原市农村社会养老保险经办机构内部控制实施细则》,进一步规范了我市农村社会保险经办机构内控制度建设。4月份,根据省中心有关文件要求,由中心领导带队组成基金账目核对审计工作小组,采用账账核对、帐表核对,询证、逆查等方法,对全市农保经办机构2009年度的基金帐目进行了全面核对检查。下发了《关于进一步加强新型农村社会养老保险基金监督管理工作的通知》,要求各县(市、区)进一步强化风险意识,围绕基金安全管理过程的各个环节,有步骤、有重点地进行自查自纠,从源头上杜绝问题的发生,维护新

7 农保制度的健康平稳运行。通过加强基金管理,规范财务制度,确保了农保基金的安全运行和保值增值。

四、健全机制,强力推进,内部建设成效明显

(一)党建工作取得新成果

2010年,在局党组的正确领导下,以深入开展学习实践科学发展观活动为统领,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,大力开展“创先争优”活动,紧紧围绕我局提出的“民生为本、人才优先、服务至上、争创一流”的活动主题,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,以改革创新的精神,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。2010年,中心党支部再次被局机关党委授予“先进党组织”的光荣称号。

我们在狠抓领导班子政治理论学习的同时,认真抓好党组织建设和党员队伍建设,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用。一是狠抓党的组织建设,增强党组织凝聚力。根据局党组的安排部署,我们将党建工作与中心的业务工作同安排、同考核,把党建工作摆在重要议事日程,定期召开党员会议,做到有议题、有记录、有措施、有效果。同时组织中心全体党员和入党积极分子赴我省党员教育示范基地右玉县参观学习,进一步激发了党组织的生机和活力。二是严格发展程序,提升党员素质。我们认真扎实做好党员的培养、教育管

8 理工作和新党员组织发展工作,认真落实每个入党积极分子的培养考察各环节的工作,注重使入党积极分子在实践中锻炼党性,在日常教育中增强素质。2010年中心又有1名同志光荣加入了中国共产党,至此中心共产党员人数达到10人。

(二)文明和谐创建迈上了新台阶

2010年,我中心积极开展了文明和谐单位创建活动,在局党组的正确领导下,认真贯彻落实《太原市文明和谐单位创建管理办法》,紧紧围绕年初全市人力资源和社会保障工作会议安排部署,以促进社会和谐为目标,不断加大文明和谐单位创建工作力度,引深文明和谐创建活动,推动物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。

一是大力开展创建活动,丰富职工文化生活。组织中心职工参加 “慈善一日捐”活动,积极参加局系统组织的为贫困山区小朋友捐书活动。开展了形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动,充实广大职工的业余文化生活。培育了职工奋发进取的高尚情操,营造了朝气蓬勃、健康向上的良好氛围,使创建工作取得实际效果。二是积极为职工办好事办实事。首先是为中心职工购臵了新的办公桌椅,并为每个科室配备鲜花,进一步绿化美化了办公区域环境,激发了广大职工的工作热情。其次是努力提高干部职工生活水平,积极开展文明和谐单位创建工作,积极组织为职工发放节日福利等。通过为干部职工办实事,办好事,增强了干部职工的集体观念,

9 促进了工作。

(三)党风廉政建设取得了新成就

为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务, 2010年,中心在加强人员业务学习的同时,不断加强廉政建设,教育职工树立廉政意识,谨记廉洁理念,自觉接受群众监督,进一步增强广大干部职工对反腐倡廉重要性的认识,增强工作的责任感和使命感,为农保各项工作的顺利开展奠定良好的组织基础。一是加强党风廉政教育学习。教育党员领导干部严格执行政治纪律和组织纪律,严格执行省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”及有关党风廉政的政策、规定,率先垂范,廉洁从政;组织领导班子认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会,参加了《廉政准则》考试。二是出台党风廉政制度。为使农村社会养老保险工作与精神文明建设两手抓、两手都要硬,促进中心各项工作的健康发展,以中心文件下发了《太原市农村社会保险基金管理中心2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于开展“反腐倡廉制度建设年”活动实施意见》等。三是开展小金库治理。按照局关于开展“小金库”专项治理工作的统一部署,中心高度重视,迅速成立了“小金库”专项治理领导小组,认真扎实地开展清理工作。通过自查,为进一步严格执行财经纪律,建立健全财务内控制度,杜绝“小

10 金库”的产生起到了积极的促进作用。四是政务公开和行风建设全面推进。严格实行首问负责制、服务承诺制、责任追究制,简化参保、退保、转移、领取养老金办理手续。即时为符合条件人员办理相关手续;对不符合办理条件的,耐心告之需要补充的材料,做到限时服务。为确保新农保工作任务落到实处,采取经常深入县(市、区)督促检查的形式,及时发现问题、解决问题;以定期召开农保经办机构负责人会议的形式,通报情况、部署工作;以定人包县区的形式,搞好指导、跟踪服务;以简报的形式,及时总结推广基层的好经验、好做法。教育中心职工做到团结干事、和谐共事、依法办事、多做好事,加强政策指导,简化办事程序,提高办事效率,努力为基层、为群众排忧解难、搞好服务,树立了良好的社会形象。在去年3月召开的全市人力资源社会保障工作会上,我中心被市政府授予先进集体的荣誉称号;去年3月在长治县召开的全省农保经办工作座谈会暨长治县现场会上,中心被授予2009年度全省农保经办系统先进单位的光荣称号。

五、认清形势,开拓进取,抓好2011年各项工作 2010年,我们克服种种困难,采取有效措施,付出艰辛努力,圆满完成了省、市下达的各项目标任务,实现了全市农保工作的跨越式发展。但我们还必须清醒地认识到,工作中还存在许多问题,如农保制度与其他社会养老保险制度的

11 衔接问题,经办能力薄弱问题等,这些都有待在今后的工作中加以解决。

2011年是“十二五”规划的开局之年,我们要在局党组的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届五中全会和市委九届七次全会精神,解放思想,大胆创新,真抓实干,全力做好新型农村社会养老保险工作;继续做好被征地农民、农村幼儿教师养老保险工作,加快建立覆盖全市的农村社会保障体系。

一、采取措施,加大力度,督促指导帮助县(市、区)全面完成省、市下达的农保工作目标任务。

二、进一步贯彻落实好《太原市人民政府关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》,完善新农保操作细则,扩大全市新型农村社会养老保险覆盖面,提高参保率,促进全市新型农村社会养老保险工作的健康发展。

三、认真贯彻落实《太原市人民政府办公厅关于印发太原市被征地农民基本养老保险实施细则(试行)的通知》,全力做好被征地农民社会养老保险工作。

四、认真贯彻落实《太原市人民政府关于印发太原市农村幼儿教师基本养老保险试行办法的通知》及市人社局、教育局、财政局《关于印发的通知》,认真做好全市农村幼儿教师基本养老保险经办工作。

五、加强新农保信息系统建设,确保新农保信息系统建设符合业务发展的需要,提高新农保工作的信息化水平。

六、加强经办机构能力建设,规范业务程序,提升管理水平和服务质量,为完善新农保、被征地农民养老保险、农村幼儿教师养老保险创造条件。

七、在全市农保经办机构全面推行养老金的社会化发放工作,为领保人员提供高效便捷周到的服务,确保养老金的按时足额发放。

八、根据上级有关规定,认真做好农保基金的自查自纠,配合上级有关部门做好重点检查,进一步加强基金监管,落实内控制度,完善农保基金财政专户管理工作,实现农保基金的安全运营和保值增值。

九、深入贯彻落实科学发展观,搞好创先争优活动,强化自身建设,积极做好党建、和谐文明单位创建和政风行风建设工作,加强党风廉政建设和反腐败工作,按照“四个一流”的要求,树立农保工作的良好形象。

十、完成好局领导交给的其他工作。

建立新型农村社会养老保险制度,是加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的重要组成部分,是一项重大的民生工程。我们要以科学发展观统领农保事业发展全局,抓住机遇,乘势而上,推动全市农保工作的跨越式发展,为保持我市经济健康发展、社会和谐稳定、农民老有所养做出积极的贡献。

2010年度述职述廉报告

教材服务中心

尊敬的各位领导、教代会代表:

在学校党委和行政的领导下,在同事们的关心和帮助下,一年来我与大家一起团结协作,开展了一些工作,工作中取得了一定的成绩,现将本人一年来的工作述职如下,请代表们审议。

一、在思想上努力提高自己的政治思想素质

深入落实科学发展观的学习和讨论,坚持理论联系实际,解放思想能坚持邓小平理论和三个代表的重要思想,坚持党的路线方针政策,思想上严格要求自己,顾全大局,团结同志。平时严以律已,以身作则,认真搞好本部门的各项工作,严格遵守学校的各项规章制度。工作中保持廉洁自律,没有收受任何红包礼金礼品,能牢固树立为、为分校、为学生服务的思想。能协助其他部门开展各项工作,有较强的事业心和工作责任感。坚持勤俭节约,尽量少花钱,多办事,办好事。

二、针对教材发行工作的问题积极采取有效的措施,努力提高服务质量

在2009年教材订购率有所回升的情况下,为了更好的保持教材码洋稳步增长的良好势头,不断巩固和稳定教材发行系统。我们抓住有利机遇,及时召开了分校资料员的座谈会,虚心听取了分校老师的意见和建议。同时通过到部分地市分校教学点调查走访,召开座谈会等形式,对分校教学点征订教学资源情况开展了深入的调研活动,得到了湖南电大资源征订情况的第一手资料。对分校教学点不征订教材影响教学的情况向学校提出了应对办法从而使2010年的教材征订率再上新台阶,征订码洋比2009年增长11%。我们的工作也得到了中央电大的充分肯定,教材服务中心在2010年的教材工作会议上被中央电大评为全国先进单位。

为了进一步提高工作效率,更好地把提高课前到书率落到实处,教材中心在认真、准确、及时地做好教材征订发放等各项工作的同时,更加注意提高服务的质量。我们继续实行运输公司送货到分校的举措,并且要求分校能送货到各教学点,运输费用由我们公司承担。这样大大的方便了分校与教学点的老师,免去了他们来回奔波的繁琐,也有效压缩了流通环节的时间消耗,因而深受各分校和教学点的好评。

三、加强系统服务和感情联系,赢得分校对教材工作的支持 教材服务中心对分校有一定的管理与指导职能,学校也有“五统一”的规定,教材必须由省校统一组织订购。但是外面市场对分校的诱惑很大,前几年因管理失误,导致了常德、益阳订购率的严重滑坡,尽管采取了很多措施,但效果不理想。为了扭转这一态势,我们必须加强系统服务和感情联系,与分校的书记、校长交朋友,做到不卑不亢,把握好分寸,做到管理与服务同时进行,经常打电话联系沟通。湘潭易书记朋友的小孩,急于到中央电大办毕业证,我们派李拓天周六到北京办好证。株洲、湘潭老师来长沙看病,我们也积极帮忙联系医院,并多次到医院看望。分校老师有时要到省校教务处办事,领取毕业证、档案袋等资料,经常是教材中心一接到他们的电话,就将这些资料随教材一起托运到分校。每年寒暑假考试登分,我们也总要请分校负责考试的老师吃饭,彼此融洽关系,增进感情,让他们深切体会到系统一家人的温暖。等等这些感情联系,使分校的领导和老师真正感觉到了我们的诚意,愿意和我们交朋友,更愿意全力支持我们的工作。2010年招生全省下降2000人左右时,教材码洋并没有随之下滑,相反还上升了11%。

四、加强管理工作,确保全年的课前到书

准确及时将教材发到每一个学生手中,是保证电大教学顺利进行的关键因素。教材服务中心在搞好服务的同时,狠抓了内部的管理工作。继续深化2009年学校改革的精神,强化校内岗位津贴的激励作用,各科室都制定了详尽的工作职责和工作流程,并具体落实到人。

这样调动了处室成员的工作积极性和创造性,中心工作效率和服务水平得到极大提高。

从2009年12月开始,全年向各供书单位先后发出征订单多次,10春大专本科类教材入库412157册,出库423205册,作业资料入库259945册,出库266903册;10秋大专本科类教材入库453311册,出库454445册,作业资料入库249278册,出库301526册;2010全年为分校拖托寄转运教材18000多件,近800车次。这些数据的背后凝聚的是我教材中心全体同志辛勤耕耘的劳作和默默无闻的奉献。

通过教材中心全体人员齐心协力,积极有效的工作,确保了全省电大系统全年课到书率95%以上,保证了全省电大系统的正常教学秩序。

五、树立市场意识,积极开展新业务

教材中心在成立公司后,全体同志能很快适应新的形势,积极开展新的业务。公司做到了既合理合法经营,按章纳税,又完成了学校下达的目标任务,并略有增长。

2010年我们在做好教材发行的同时, 牢固树立市场意识,积极开展了办公用品和旅游的业务。虽然这些业务盈利只有几万元,但是为学校节约了办公用品的开支,还有一定的盈利。旅游是10月份才开展的项目,通过对全国电大工会会议的旅游服务,对其它学校的几个旅游项目,积累了一定的业务经验。虽然旅游业务风险是很大的,但我们肯定会尽量有效规避风险,继续稳妥的把这一业务做下去。

各位代表,过去这一年来,我虽然也做出了一定的成绩,但能取得这些成绩,与校党委、行政的正确领导,与其他部门同志的支持帮助,与本部门其他同志的努力都是分不开的。同时自己也还存在许多不足之处,首先要进一步解放思想,进一步加强学习;其次,工作方法比较简单,工作能力有待进一步提高,还要进一步增强开拓创新意识等。

总之,不管各位代表如何评价,我相信大家的评价都是客观公正的,同时我也将会正确的对待各位代表的评议,以此作为鞭策自己的

动力,更加努力提高自己的业务水平和管理能力,更好的搞好自己的本职工作。本人有信心,在新的一年,认真完成学校下达的工作任务,工作中努力开拓创新,争取为建设一流的开放大学多做贡献。

谢谢!

社会发展服务中心2010年工作总结

社会发展服务中心的主要工作职责是服务项目进驻及

安全生产工作。一年来,文苑街道社会发展服务中心文苑街道党工委、办事处的正确领导下,在辖区广泛人民群众的关注和支持下,在各进驻部门的配合和全体工作人员的共同努力下,我服务中心以深入学习实践科学发展观活动为契机, 坚持“抓管理树形象,抓服务创环境,抓创新促发展”的工作思路,进一步转变政府职能,规范行政行为,强化审批监管,创新工作制度,推进廉政建设,打造“公开、廉洁、便捷、高效”的政务服务平台,取得了明显成效。现将全年工作汇报如下:

一、主要工作及成效。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动

按照高新区办事处统一部署,本“中心”认真开展深入学习实践科学发展观活动。取得阶段性成效。一是领导重视,机构健全。中心全体工作人员高度重视本次学习实践活动,专门召开会议进行谈论,提出明确意见和建议。成立了学习实践科学发展观活动小组,紧密结合我“中心”的工作实际,制定了学习实践活动实施方案和日常安排表,按照方案要求分步骤扎实做好各阶段工作。二是深入扎实开展各阶段活动。市政务中心结合实际,确定了以“强化管理和服务、推

进政务服务工作科学发展”为主题,把以科学发展为统领,深化行政审批制度改革,规范和完善政务服务工作,积极创优投资发展环境作为实践载体,今年前三个季度,中心按照学习实践科学发展观检查指导组的安排和部署,通过学习培训、深入调研、解放思想分析讨论、召开民主生活会、等各环节,统一党员干部思想认识,深化党员干部特别是领导干部对科学发展观内涵、精神实质、根本要求的的理解和把握,深入开展调研,开展批评与自我批评,深刻剖析存在问题及原因,撰写个人自查报告,查找分析影响和制约中心科学发展的主要问题,制定措施努力加以解决。总体上看,学习活动开局好、效果明显,取得阶段性成效,为下一步的学习和工作奠定了基础。

(二)项目进区协调工作

1、努力做好项目的服务工作,认真清点附着物,认真复核数量,及时赔偿。对于不支持、有抵触情绪不配合工作,或对赔偿价格有异议群众,我们深入到农户家中耐心、细致地做工作,消除群众心中的顾虑。为了使新建项目顺利进驻、我们进行了人员分工,保证了每一个项目都有专人负责协调解决项目建设顺利进行。积极配合有关执法部门,对于干扰阻挠项目施工建设的违法行为给予严厉打击,为项目进驻和施工建设创造良好的发展环境。目前,世纪大道延伸工程、凯旋路延伸工程、兵电工业园和醋酸丝、碧莲路扩展工程、

煤校、万方师专项目建设顺利进行。神州路地面附着物清理结束,并开始施工。碧莲路已于8月份全面竣工。

2、安全生产工作。文苑街道辖区共有企业30家,其中3家加油站。每年年初办事处召开安全生产会议,向企业签订安全目标责任书,在重大节假日对辖区企业进行安全生产检查,还不定时进行检查。发现问题及时处理解决,确保辖区企业人民生命财产安全,稳定社会和谐稳定。

二、始终保持求真务实和清正廉洁之风

一是当好参谋助手不越位。无论是在行政服务中心工作还是参与其他重大工作,都能坚持服从领导,听从指挥,维护大局,根据领导的指示,多做具体工作,做到不越权行事,不推诿扯皮。对领导授权属于自己职责范围内的事务或领导交办的事项,我中心每位工作人员都做到尽职尽责,积极主动努力干好,但不擅自做主,不搞先斩后奏。工作中安徽哪个医院看羊角风好勤思考、多汇报,积极领会和适应领导的工作思路抓好贯彻和落实。注重当好参谋助手,发挥拾遗补缺、献计献策的作用,做到与中心工作同频共振。

二是积极埋头工作不折腾。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,求真务实、真抓实干的工作作风,敢抓敢管、开拓创新的做事风格,咬定青山不放松的拼劲、韧劲。坚持从自身做起,充分发挥表率作用,带头讲团结,讲风格,讲理解,讲沟通,讲合作,调动同志们的积极性,广泛听取各方面意见和建议,有效协调各种关系,增强工作中的凝聚力,营造比学赶争、团结协作、合作共事的工作氛围。坚持对工

作负责、对组织负责、对领导负责、对自己负责,工作兢兢业业。坚持对领导和同事交办的事情,及时反馈工作推进情况和面临的问题及下步工作计划。坚持把握全局,愿干事,能干事,干得成事,勤奋敬业,加班加点不推辞,带病守岗无怨言,自觉为领导服务、为机关服务、为基层服务。

三是坚持清正廉洁无问题。严格按照党风廉政建设的有关规定要求“中心”每一名工作人员,堂堂正正做人,清清白白办事,坚守“四大纪律八项要求”等各项廉政规定和规章制度,遵守机关纪律和保密制度,不该说的不说,不该问的不问,不该做的不做,时刻注意维护机关形象。坚持警钟常鸣,注重小节,自觉做到廉洁自律。

三、存在不足及努力方向

总结一年来的工作,本“中心”取得了一定的成绩,这主要得益于领导的正确领导和有力指导,得益于同志们的大力支持、帮助和配合。但仍存在一些缺点与不足,主要表现在学习抓的还不够紧,领导交办的任务还不够多,存在工作拖延现象。这在今后工作中要引起足够重视并努力改进。本“中心”今后更要坚定信仰,坚持学习,坚守情操,坚信组织,倾注感情,投入智慧,扑下身子,尽心尽责尽力,争取工作再上新台阶。

文苑街道社会发展服务中心

2010年12月22日

2013年福利服务中心主任述职述廉报告

******县福利服务中心主任******

(2013年12月)

本人自2013年4月,调入******县民政局,担任福利服务中心主任。非常感谢组织上给我这个接触、了解并投身于社会福利事业的机会。一年来,在局领导班子的正确领导和具体指导下,我坚持以党的十八大精神为指导,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,严格执行党风廉政建设的各项方针政策和决议决定,紧密结合工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,推动福利中心各项工作顺利开展。现将一年来的学习、工作及廉政建设情况汇报如下:

一、切实加强学习,努力提高自身素质

一是加强政治理论学习,提高思想认识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚持用党的最新理论成果武装头脑,积极参加县委大讲堂,认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神以及市、县党代会会议精神。撰写心得体会文章4篇,书写学习笔记5万余字。

二是加强业务知识学习,提高理论水平和工作能力。利用工

作之余,学习相关法律法规以及福利机构运营与管理的专业书籍。重点研读了《老年人权益保护法》、《养老机构管理办法》、《养老机构设立许可办法》、《社会福利机构管理暂行办法》、《全国养老服务机构实务管理指南》等内容。做到了熟悉政策法规,用以指导具体工作,解决工作过程中遇到的各种情况和问题。

三是加强相互交流学习,认真参加各种会议学习和培训班。2013年4月9日至15日参加了全国社会福利企事业单位负责人示范培训班。培训期间主动向授课的老师和全国的同行请教在平时工作过程中遇到的特殊情况和问题,相互探讨,相互学习,掌握了最新的行业动态,开阔了视野,拓宽了思路。

二、尽心尽责,全力抓好福利中心各项工作

(一)亲情关爱,创造优质服务

目前中心入住颐养人员***人,其中介助老人***位,介护老人***位,护理工作十分繁重。中心以“让老人满意,让家属放心”为服务目标,全心全意做好老人服务工作。护理人员严格执行护理工作流程和护理工作标准,保持居住环境干净、卫生、无异味,保证入住老人穿着整洁、整齐、保暖。对老人的饮食服务,严把质量关,食品安全监管常抓不懈。购买食材力求做到物美价廉,食品来源可追溯、确保食品安全“零失误”。中心膳食部坚持工作细致化,不断提高烹饪技术水平,将烹饪技术方法科学化,将

膳食的搭配精细化,受到老人的一致好评。定期为老人组织形式多样的文化娱乐活动,加强对老人的心理关爱,丰富了老人的文娱生活。为解决老人的就医问题,通过积极协商,确定县中医院为定点医疗机构。中心确保每位老人一生病都能得到及时治疗,每次就医住院都有工作人员全程陪护,并积极联系专家医生为老人就诊治疗。2013年12月6日,中心安排专人负责,陪护五保老人到******眼科医院做白内障手术,历时10天。通过真诚细致的服务保障,老人们不仅在身体上解除了痛苦,还在心灵上得到了慰藉。在全体工作人员的共同努力下,服务对象满意度得到了进一步提升。

(二)健全和完善各项制度,实现工作的制度化和规范化 根据实际情况,在认真调查研究、总结工作经验、听取员工意见后,修订了中心的各项管理制度和各岗位工作职责,将其汇编成《******县福利服务中心职工手册》。为中心工作的制度化和规范化编织了一个强有力的制度保障网。实现了用制度管人、用制度管事。为了进一步落实行之有效的管理制度,中心各部门、各岗位,本着科学优质高效的原则,重新制定了工作流程。通过制度建设,进一步明确工作流程,明确工作职责,规范服务行为,规范服务标准,促使中心在服务上切实得到了改进。

(三)强化舆论宣传,创造良好发展氛围

充分利用“老年节”庆祝活动开展的大好时机,加大舆论宣传,集中展示宣传了中心的各项工作,提高了职工的工作热情和精神面貌,又树立了良好的社会形象,同时弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德,让社会上更多的仁人志士,了解我们,支持我们,帮助我们,为中心的发展创造了良好的社会氛围。同时积极深入各乡镇、社区和厂矿,主动宣传,动员条件合适的老人入住。中心的入住率大幅上升,从年初的24.7%增加到现在的55.8%。

(四)完善机制,建设高素质养老服务队伍

一是认真抓好中心员工队伍的职业道德建设。每周一定期开展政治理论集中学习。要求中心员工牢记“尊老、敬老、爱老、助老,关心、爱心、热心、耐心、贴心”的服务遵旨,从点滴做起,从小事做起,强化服务意识,改进服务作风,提升服务质量,让员工树立全心全意为入住老人服务的思想。

二是坚持对员工进行业务技能培训。先后组织11人次参加国家养老服务行业相关培训,1人参加市民政局组织的养老服务管理培训班。每周五定期组织员工进行业务知识学习和技能培训。不定期开展岗位练兵,不断提升整个团队的服务水平。

(五)积极思考,拟定计划,确保中心工作稳步开展

坚持经常向局领导请示、汇报中心工作,对存在的问题积极整改。从人员配臵、工作经费、健康膳食、医护服务及基础设施等方面进行协调、探索和完善,达到了人员齐全、经费充足、膳

食合理、医护贴心到位、基础设施健全。本年度中心被评为全省“敬老文明号”先进集体。

三、坚决遵纪守法,认真落实廉洁自律

我始终把廉洁自律、勤政为民作为自身必备的品质,铭记自己是一名共产党员,积极参加全县组织开展的党纪法规教育活动,不断加强党性修养,自觉遵守廉洁自律有关规定。在工作上,能够严于律己,注重讲实话,办实事,求实效,自觉维护团结、和各位同事以诚相待,在制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,相互配合、相互支持、相互信任,做到了补台不拆台;在重大事件处理上坚持多汇报、多请示、多沟通,共同搞好工作。在生活中,时时处处以理性要求来规范自己的言行举止,不断鞭策自己追求进步,自觉维护单位形象。在家中,带头尊老爱幼,和妻子相敬如宾,不吵架、多忍让,搞好家庭和睦。在外面,坚守社会公德,以礼待人,维护正义。

四、存在的问题及下一步工作打算

回顾今年以来的工作,在领导和同事的关心和支持下,总体上看忙忙碌碌,取得了一定的成绩,但还有一定的差距。主要表现在政治理论和业务知识学习不够深入,福利中心的工作仍然缺乏经营意识、竞争意识、品牌意识和创新意识。

针对以上问题,下一步我将主要做好以下工作:

一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质;

二是学习国内福利服务机构先进的管理经验,全面提升福利中心的管理服务水平。

2011年

(2011年11月8日)

XX行政服务中心有财政、企业、项目、人社服务所、农业、全程代理等6家具有政府审批职能的部门设立了窗口,中心共有8名工作人员。2011年,XX镇行政服务中心紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,内强素质,外塑形象,充分发挥每个窗口每个工作人员的潜能,团结一致,扎实工作。现将近一年的工作情况述职如下:

一、加强学习,全面提高自身素质

行政服务中心工作是一个特殊的岗位,它要求我们不断地更新知识和提高素质。为此,我们注重加强理论学习,积级参加党委政府组织的各种理论和业务知识学习,深刻领会,努力实践。行政服务中心是党委政府的窗口,是为方便群众办事而设立的,一言一行都事关政府形象,作为中心的每一名干部,牢固树立服务意识,始终把“服务”二字作为第一要务,服务于窗口、服务于群众。

二、制定规则,按章办实事

为进一步提升中心窗口形象,优化发展环境,更好地为企业、群众服务,中心制定了《中心服务窗口及其工作人员守则》、《中心服务窗口服务规则》,对各项审批制度、办事流程和程序都用制图上墙,实现规范化,细化办事人员具体事宜。

三、优化服务环境

中心建设得到了镇党委政府的高度重视和大力支持,筹集资金加强设施建设,中心围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的服务中心做文章,采取多项措施营造工作、服务的硬件环境。一是按照方便群众,一条龙服务的要求,逐步完善中心办事大厅的各项服务功能。各窗口编印了服务指南,供办事群众取阅,延长服务时间,上下班比机关正常时间提前和延长半个小时,群众办事更加方便。二是添置了电脑、座椅、空调、引水机等设施,开通了互联网,增强了办事的效率和学习新闻的实效性。同时在大厅内设立文印、传真、照相等综合性免费服务,办事群众服务只要带齐相关资料,就可以在中心一次性办好所办之事,密切了窗口工作人员与群众的联系,使中心真正成为一个办事大厅,服务大厅。三是建立窗口服务考评管理制度。每月对各窗口人员考勤、办件管理、收费管理、限时承诺、办事结果、文明行为规范、服务质量、领导值周等内容进行考评,选出“党员示范岗”和“星级员工”,在窗口中形成争先进、赶先进的氛围,调动各窗口人员的工作积极性,提高窗口服务水平。

四、具体办理事项

财政补贴农民资金发放,更改“一卡通”姓名、新增、分户、并户、销户、“一卡通”遗失补办。全年新增户、分户达到五百多人次前来中心咨询、办理业务。财政补贴资金发放总额为:1200万元。人社服务所:建立健全XX镇劳动力资源网络系统;建立各村劳动保障信息员;技能培训工作全面推动,SYB创业培训班3期,农业实用技术培训人数150余人;

城镇居民医疗保险参保人数超1000人,同比上年增长10%以上;劳动关系和谐稳定,调解农民工工资案件40余起,讨回工薪达50余万元;缓解了隐发的矛盾冲突,达成调解协议;现正在办理城乡居民养老保险,全镇符合参保条件的达23367人,目前已完成60周岁以上的城乡居民养老保险卡地发放工作,惠及人群达4082人,其中1659周岁的养老保险参保已完成6584人。企业项目:推动招商引资,增强发展后劲;优化投资环境,打造发展平台,110月共完成工业总产值27.86亿元,出口产品交货值6.75亿元,全社会固定资产投资完成4.5亿元,工业产值超500万元的企业有8家,新增规模工业企业1家。中心积极参与人民满意站所和文明服务标兵的争创,圆满地完成了党委、政府交办的各项目标任务。

今后,XX镇行政服务中心将进一步加强队伍建设,加强一个窗口办事的效率。要通过人性化管理、制度化建设、深层次服务,努力使中心窗口总体队伍做到认识到位、着装规范、用语亲切、服务周到、群众满意。为XX发展做出应有的贡献。

市行政中心文化窗口2009年述职述廉报告

2009年即将结束,一年来,本人在中心和局领导的关心指导下,通过自身的努力,在思想上、业务工作水平上都有了较大的提高,较好地完成了全年的工作、学习任务,取得了一定的成绩。现将本人一年来的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素

一年来,本人能够认真学习邓小平理论及 “三个代表”的重要思想,结合自身工作实际,认真通读了党的“十七大、十七届四中全会”报告,深该领会精神实质,时刻以科学发展观来指导自身的工作。自觉学习、宣传文化市场管理相关法律法规,积极参加各种业务学习,10月9日10日,本人参加市文广新局首次在椒江召开全市文广新审批工作业务交流会。通过学习,使我的理论和业务水平有了进一步的提高。遵守各项规章制度,坚守岗位,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高。

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二、严以律己,切实加强廉政建设

本人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党规党纪,自觉遵守省机关效能建设“四条禁令”。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,时常要求自已从自身做起,从小事做起,平时考勤和政治学习,只要不开会出差,都能准时参加。坚持严以律己,不搞以权谋私,不接受服务对象的宴请,不收受服务对象的礼金、礼券,自觉接受公众监督。作为行政许可科负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,踏踏实实做人、干干净净干事。

三、认真履职、努力开展各项工作

一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,和科室同志一起,积极主动配合中心和局领导开展工作,较好地完成了全年的工作任务。

(一)积极开展各项审批工作

认真按照文化市场法律法规,开展各项审批工作,行政许可程序简便、规范、合法、在法定期限内办结,全年共办证110件,其中网吧33件,印刷业13件,印刷企业接受印刷境外其他印刷品的事前备案4件,音像制品9件,文艺表演团体1件,营业性演出6件,娱乐场所11件,出版物9件,上报件15件,注销、备案等9件。

(二)服从管理,热情服务

自觉遵守中心和局的各项工作制度,遵循中心的服务宗旨,认真履行自己的职责,除了做好办证工作外,还耐心细致地做好了文化市场管理法律法规的宣传解释工作,对政策允许开办的文化经营项目,仔细地向群众说明各种申办事项;对政策已经停止或者不予审批的文化市场经营项目,认真做好解释工作,使群众能够理解、谅解我们的工作。

(三)方便群众办事,提高服务质量

为了压减办事环节,方便群众办事,我局进一步精减了各项审批程序和环节。从今年4月份开始,体育社团和体育类民办非企业单位的设立审批事项原在我局体育科办理的已放到窗口受理和发文。包装装潢印刷企业的行政许可审批环节原需我局进行初审后报市局,再由市局对申请企业进行现场踏勘,现经市局要求,前述的许可审批环节转由我局负责,由本人负责现场踏勘及材料审核上报即可,进一步提高了办事效率。9月2日,我局首次办理了印刷企业接受印刷境外(含香港特别行政区、澳门特别行政区台湾地区)其他印刷品的事前备案项目,本人认真地修订和完善了该项目的办事指南,同时,也填补了我窗口对印刷企业接受印刷境外其他印刷品的事前备案项目的空白。

(四)规范行政许可,压缩承诺期限,提高办事效率

为进一步规范行政许可,提高办事效率,不断优化行政审批流程,压缩审办时限。根据市局、中心要求,本人及时地对各项办理事项需提交的全部材料目录进行了重新清理与规范,进一步完善示范文本,并建立档案,方便公众查阅。目前在办理的14个办事项目的承诺期总天数由408个工作日缩短为138个工作日,共缩短了270个工作日,其中2个承诺件音像制品零售、出租、印刷企业接受印刷境外(含香港特别行政区、澳门特别行政区台湾地区)其他印刷品的事前备案承诺时间由原来的30个、20个工作日压缩到即办件。

本人虽然在工作中取得了一些成绩,但也存在许多不足,比如业务学习有待进一步加强,业务能力有待进一步提高。今后,我将在工作中不断努力,改进工作方法,提高服务质量和办事效率,努力做好本职工作。

市行政中心卫生窗口2009年述职述廉报告

xx年下半年xx区卫生局设立卫生行政许可科,授权食品卫生、公共场所卫生、集中式供水单位卫生、职业卫生安全、建设项目职业危害预评价报告、放射诊疗等项目的行政许可。我被区卫生局任命为卫生行政许可科副科长,兼办事中心卫生窗口主任。经过半年的摸索,08年度区办事中心卫生窗口全面

走上依法行政的轨道,在二至三季度连续被办事中心评为红旗窗口。 现将主要工作汇报如下:

一、加强学习,提高业务工作能力。年初组织全科认真学习《行政许可法》、《食品卫生法》、《公共场所管理条例》、及《浙江省食品卫生许可条件》,制订年度工作计划,主动把握卫生行政许可工作的重点、难点,加强政风行风建设,工作立足于“早、实、严”三大原则。强化为民服务,情系民生的观念。从严要求自我,积极开展形势任务教育,学习十七大会议主要精神,增强工作的危机感、紧迫感和责任感。进行职业道德培训,组织“讲文明、树新风”知识教育,对窗口工作人员着装规定、文明用语、礼仪行为要求进行培训,培养文明的窗口工作作风。开展基本业务常识学习,对照岗位工作标准查找自身差距,熟练掌握各项业务的具体经办程序,提高业务工作能力。加强政策法规学习,掌握各项政策规定和规章制度。提高依法行政、依法办事的能力。

二、广泛征求群众意见把卫生行政许可工作落到方便群众的支点上。为切实找准卫生行政许可工作中存在的不足,通过走出去,请进来,深入基层进行问卷调查,广泛征求社会各界的意见,找准存在的问题。多次组织工作人员走出去,到镇政府、村委会服务社区、机关、工厂、企业、学校等收集意见和建议,虚心听取社会各阶层意见并及时落实。树立为民服务思想,努力从方便群众角度出法,把群众最关心,反映最强烈的问题作为切入点和突破口,要求工作人员经常换位思考,体谅群众的实际困难,尽最大努力提高服务质量,让群众满意,创造一流服务。克服工作中存在“生、冷、硬、推”等现象。认真执行工作人员守则,明确工作职责,做到人人按职守责,依则办事。学习窗口文明用语,规范接待语言。窗口人员统一着装,佩戴标识,规范工作秩序。做到笑脸相迎,有问必答,有惑必解。

制定业务学习计划,每周安排半天时间进行法律、法规、及有关政策学习讨论和交流。开展岗位练兵活动,人人掌握卫生行政许可业务的各个环节,强化一次性告知,方便了单位和个人,提高办事效率。按照依法行政、照章办事、高效便民的要求,理顺工作职能,修订完善窗口业务流程并全面公开。为方便民众办事,我们优化办事程序,规范业务运行办法,充分利用联合审查机制,相互沟通,减少办事环节。积极推行信息共享,加强合作,与相关部门协调,共同提高办事效率。一是在9月份,我们借创卫时机主动联系xx、路北、路南街道办事处,在办证盲点、死角“城中村”、小街、小巷进行“五小”行业实行现场办证。并派出工作人员在办事处驻点,现场指导办证,街道联系各村(居)、各片负责人及驻地防保所监督员配合。对无证的“五小”行业经营户(单位)排查,向他们宣传卫生法规,动员他们及时办证,明确告知无证经营是违法行为,取得意想不到的效果。二是联合工商在开展集贸市场办证,大大方便经营辽宁癫痫医院有哪些户,受到他们的好评。

6、9二月,我科室同工商部门,在建城区范围内,对xx区蔬菜批发市场、路南街道石曲菜市场、路北街道洋洪菜市场等七个集贸市场现场办公,共发放卫生许可证61份(含临时证)。三是积极参与区办证中心组织各项联合会审服务。全年,共参与联合会审工作50人次,86家单位得到卫生许可。四是对食品加工业、大、中型餐饮行业进行预审。在企业选址时、装修前对图纸、现场及周边卫生情况进行初步审查,提出卫生行政部门的指导意见,使业主不走冤枉路、花冤枉钱。该项经验在创卫中应用到“示范街”亦取得良好的效果。一年来我们对台州市太平洋大酒店、台州市xx金富士大酒店、台州市xx区生猪产销专业合作社、赵王村美食城等上百单位进行了预审,虽然增加了我们的工作量,但只要相对人有利,我们最苦也乐意。五是深入基层到乡镇,窗口确保每周安排一天下乡,对各镇(街道)的食品卫生公共卫生许可工作进行监督指导,及时解决存在问题。并对乡镇(街道)卫生监督员作出小餐饮、小加工厂、小作坊的许可情况进行抽查。今年共抽检40余家,纠正不规范17家,确保许可质量。

寓服务于执法之中,一年来全科无违犯政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的问题。做到有令行禁止,克服部门利益至上和平本位主义。为民办实事,尊重群众感情、重视群众呼声、无损害群众利益情况,做到了事好办、好办事、办好事。在卫生窗口没有“门难进、人难找、脸难看、事难办”,不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。廉洁自律,遵守党风廉政建设各项规章制度,无贪污受贿、以权谋私行为。职工队伍充满朝气和活力,

文明执法成风。2009年,经过我科工作人员共同努力,前三季度,有二次度夺得办证中心“红旗”窗口。与此同时,我科圆满完成各项卫生许可工作,截止11月底,共发放卫生许可证2377家,其中食品行业2021家,公共场所347家,消杀单位2家,集中式供水7家。

三、努力做好卫生许可工作,为xx区创卫复评达标服务。今年xx区创卫复

评,卫生许可任务繁重,在不增加人员的前提下,许多同志只好上班早一点,下班晚一点,节假日少休息点,部分人员有病得不到休养,带病坚持工作,服务创卫,就这样全科快捷、高效、快乐地书写着为民服务。经过大家几月的努力终于顺利通过省级卫生城市的“复检”。

四、利用支部和党员优势,加强宣传,增加卫生许可社会知晓率。我科主动与办证中心组织现场咨询活动,向群众宣传卫生知识,讲解卫生许可证发放程序,发放《办证指南》。共设置展版16块次,相关宣传材料1000余份,接待咨询1000余人。还在《台州晚报》、《台州商报》宣传卫生常识通迅图片。在5.12汶川大地震后,响应援川号召,支援灾区。所里党员干部涌跃捐款,每位位党员都力所能及地捐了特殊党费。

卫生行政许可是法律、法规很强的职业,我科将为之努力奋斗,在以后的岁月里,我将认真学习和研究各项政策定规,更好地为民服务。

述职述廉报告

2011年,我在局党组的深切关怀和中队成员的共同配合、努力下,以科学发展观为指导,紧紧围绕执法局中心工作,不断深化和加强党建工作,认真落实党风廉政责任制,全面推进乡镇各项行政执法工作的开展,取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下:

一、立足本职、稳步推进,全面铺开中队党建工作

1、加强思想政治建设

建立党员学习教育的长效管理机制,坚持三会一课制度,制定了具体的学习计划,重点抓好党的十七届六中全会、科学发展观、局党委有关会议精神的学习贯彻 ,本中队坚持每周一次政治学习制度,严格学习纪律,建立学习档案,注重学习考核,保证了理论学习时间和效果。查找工作中存在的问题,使广大干部职工进一步明确执法理念。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,使党员干部树立了勤于学习、终身学习理念,增强了文明执法、和谐执法,执法为民的能力和意识。

2、强化党风廉政建设,执法作风进一步转变

一是强化组织领导,落实党风廉政建设责任制。制定党风廉政建设责任分解表,与局签订党风廉政建设目标管理责任书。二是强化宣传教育。专题组织了《廉政准则》学习,特别针对“八个禁止”,“五十二条不准”进行了逐项逐条对照,党员干部廉政自律意识明显提高。三是整顿思想作风。在本中队开展了抓作风、强服务、促转型活动,使全体执法人员牢固树立了严格执法、文明执法,和谐执法、执法为

民的理念。执法过程中要求队员严格按照法律规定和程序进行办案。不得利用职务之便对行政相对人进行索、拿、卡、要。切实保障执法公平、公正。

3、推行党务公开,推动执法工作

坚持实事求是,面向基层,面向群众,不回避矛盾,不避重就轻,内容真实可信,结果客观公正,依法依纪进行党务公开,努力使公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。坚持从实际出发,增强党务公开的针对性和实效性,既方便群众的知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取合适的公开形式,讲求形式和效果的统一。始终遵循以党务公开促进加快发展,以加快发展的成果检验公开的成效这一基本思路,不断创新公开的形式,丰富公开的内涵。调动党员参与党务公开工作积极性。

4、深入开展创先争优活动,加强精神文明建设

坚持高起点、高标准、高质量,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全体共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。积极开展了“学好身边人,做好身边事”活动,在广大执法队员中大力弘扬爱岗敬业、勇于奉献的精神,开展了丰富多彩的文体活动,提升了队伍的凝聚力和向心力。开展“扶贫帮困”活动,以特殊党费的形式,帮助困难学子解决生活实际问题。

二、强化措施,狠抓落实,积极推动执法工作全面开展

1、通过集中整治行动,助推常态化管理。

今年中队联合乌山镇人民政府、徐家桥社区、乌山镇派出所及其他有关部门对徐家桥集镇开展了广告集中清理、店外经营集中整治等

一系列行动,切实有效地改善了徐家桥集镇脏、乱、堵的状况。并带领中队队员加强了对徐家桥集镇的日常巡查。通过集中行动与日常管理相结合的模式来加强对集镇的管理,实现预期管理目标。

2、立足乡镇,服务乡镇积极探索行政综合执法工作在乡镇辖区全面展开的工作机制,为更好地服务辖区乡镇经济建设和发展,探寻与乡镇工作配合的最佳结合点,使行政综合执法工作在辖区全覆盖,使和谐执法服务为民的理念深入辖区单位和群众心中。中队协调局机关与乡镇人民政府召开“关于理顺乡镇拆控违工作机制”的专题会议。 并以此为切入点不断加深与乡镇人们政府在行政综合执法领域的合作。形成了执法工作齐抓共管的良好局面。

回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但是与组织要求和群众的期望相比,还有一些差距。主要表现在:1.支部建设、队伍建设的长效机制还不够健全,考核、监督、奖惩的机制还有待完善。2.我本人由于工作繁忙,没有能抽出更多时间加强理论知识学习等等。对于这些问题,在今后的工作中,我将克服困难,认真加以解决。

来年的工作打算:

一、把支部党建工作作为一项长期任务来抓,不断加强党支

部建设:切实落实好党风廉政建设工作。进一步分解党

风廉政建设责任。抓好支部党员政治理论学习。广泛地

开展争先创优活动。增强创新机制。积极发挥基层党支

部的战斗堡垒作用。以党建工作促进行政执法工作开

展。

二、切实抓好乌山、白箬片区行政执法工作:突出徐家桥集

镇、友仁集镇的亮点;管理好高乌大道沿线的卫生责任

区单位;进一步落实金州大道两厢占公共用地堆放物料

的整治工作;做好片区个人建房拆违、控违工作。为镇

域经济的发展创造更加良好的环境。

本文作者:赵福贵 好范文原创投稿

政务服务中心述职述廉报告

(2009年1月5日)

2008年,市政务服务中心在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实省委九届四次、

五、六次全委会精神和《中共四川省委 四川省人民政府关于加强机关行政效能建设的决定》、

《关于进一步加强政务服务中心建设的意见》,以及《成都市深入推进规范化服务型政府(机关)建设提升机关行政效能的决定》,紧紧围绕市委、市政府工作重点,按照“依法规范、廉洁高效、诚信便民”的要求,突出“规范”和“服务”两大主题,为加快建设灾后美好新家园,加快建设西部经济发展高地创造了良好的政务服务环境。特别是“5.12”地震发生后,在市抗震救灾指挥部的统一领导下,团结带领全体干部职工,积极投身于抗震救灾和灾后重建工作,继续发扬艰苦奋斗精神,以最快的速度恢复对外办公,为受灾群众提供应急服务,优质服务。全年政务服务系统共受理各类行政审批和服务事项234200件,办结233276件,按时办结率达100%,现场办结率90%。

为进一步做好2008年度考核工作,按照市纪委、市委组织部及市直机关工委的要求,结合工作实际,现将市政务服务中心党组、领导班子2008年度述职述廉报告如下,请领导和同志们审查。

一、认真学习,提高认识,不断提高领导班子的综合素质

今年,根据市委的总体安排部署,以 “四好班子” 建设为目标,重点开展了“争优创先”活动,积极参加市委中心学习组的理论学习和单位的集中学习,认真学习了党的十七大和十七届三中全会精神,班子成员把集中学习和自学结合起来,坚持每周一的政治思想学习制度,注重国际国内时势,政务服务业务知识等内容,在保证学习时间的前提下,开展形式多样的学习教育活动,如参加单位的集中学习、讨论、外出考察先进区市县等活动,通过集中参观学习廉政专题展览、都江堰市灾后重建规划展、收视抗震英模报告会、抗震救灾先进事迹宣传片等方式,组织开展以解放思想,坚持科学发展观,推进灾后科学重建,面临灾难灾区领导干部怎么办的大讨论。市政务服务中心党组一班人,在艰苦的环境下,始终把提高领导班子的政治思想水平、业务水平、自律水平作为学习的目标,在学习中,结合工作实际,总结经验,统筹兼顾,合理安排,提高效率,保证学用结合,为推进全市规范化服务型政府(机关)建设、提升机关行政效能做了大量艰苦细致的工作,做到了在贯彻中央、省、成都和市委市政府的一系列政策中,政令畅通,责任到位;做到了学习与工作“两不误、两促进、两提高”,整体提升了中心党组、班子成员的综合素质。

二、发扬民主,集思广益,团结奋进

党的民主集中制是团结互助,振奋精神,克服困难,实现抗震救灾和灾后科学重建的重要法宝。一年来,中心班子成员按照“四好班子”要求,团结协作,分工明确,责任落实,民主决策,科学决策,面对突如其来的“5.12”地震灾害,沉着冷静,从容应对。在工作中,党组一班人以身作则,团结协作。在灾害面前,坚守岗位,有力、有序、有效地组织抗震救灾和灾后重建工作。同时,注重调动全体干部职工的主观能动性和工作积极性, 认真贯彻党的民主集中制,对于中心党组研究决定的事项,班子成员率先垂范,带头执行,敢于号召全体干部职工向我学习,向我看齐。体现在:一是模范执行党的民主集中制,强力推进政务中心工作。根据灾后重建工作需要,中心党组在经过大量调查研究的基础上,制定《关于切实做好灾后行政审批工作的意见》,完善《都江堰市人民政府政务服务中心“三重一大”决策程序暂行规定》。二是科学推进政务服务中心管理工作。针对地震后,政务服务工作不是减少而是增加的现状,班子成员在统一思想的基础上,建立了政务中心(分中心)、乡镇便民服务中心业务工作的动态监督管理制度,进一步完善《部门窗口及窗口工作人员考核管理办法》、《机关内部管理制度》等,实现了在艰苦的条件下,全市政务服务的正常开展。三是以人为本,实施人性化管理。中心党组采取集中培训,典型示范等方式,培养全体干部职工科学对待地震灾害的心态,教育全体干部职工,树立正确的人生观、世界观。以强烈的事业心和责任感,以发展的、先进的、科学的眼光正确对待自己的工作、生活。特别是领导成员针对地震后恢复工作的困难,采用人性化工作法,深入到窗口,与窗口工作人员坐下来,交心谈心,解除工作人员的种种疑虑,增强团结,融洽了管理者与工作人员的关系,从工作上,生活上进行关心,以同甘共苦,荣辱与共的作风,克难除险,增强了中心党组和班子的凝聚力和向心力。

三、创新思维,建好平台,提高效能

一是以市政务中心建设为平台,积极推进规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能。中心党组深知市规服办、市效能办设在市政务中心,是市委、市政府

对政务服务中心的信任,工作任务重、压力大,只有合理分配人员,克服重重困难,才能切实推进全市规服工作,提高机关行政效能。“5.12”大地震后,市政务服务中心位于太平街的办公大楼已成危房,中心党组、班子成员自觉坚守岗位,面临困难,认真研究,从群众的实际需要出发,为及时补办地震损毁的身份证、户口薄等证件,稳定受灾群众的情绪,帮助群众办事

,主动克服困难,开展工作,减轻群众的心里压力,于5月18日,恢复了公安窗口的正常办公;随后在岷江路131号、151号租赁商铺,陆续恢复了工商、农发、国税、地税、劳动保障等18个部门的窗口服务工作,适应民情,稳定民心,满足了灾后群众办事需求。

二是抓住重点,破解难题,推进工作。面对突如其来的“5.12”地震灾害,中心党组和班子在市抗震救灾指挥部的领导下,积极采取应急措施,破解难题。第一,主动请缨,对西蜀酒店和煤建公司家属区倒塌房屋实施救援,通过五天五夜的奋战,搜救遇难者遗体12具,名人字30件,古董13件,保险柜1个,现金1200元,银行卡3张等。最大限度地降低了受灾群众的损失。第二,从政务中心抽调精干人员,服务于抗震救灾工作,在只有12名正式干部职工的条件下,先后抽调领导干部、中层干部和年轻干部6名,直接参与抗震救灾工作和灾后重建。第三,通过政务公开主渠道服务于抗震救灾工作,政务中心恢复工作后,及时开通计算机网络,通过各单位的门户网站和政务中心的工作网站,对国内外援助物资的接收、安排、领用、运用进行政务公开,向社会公众及时公示了物资供应情况。确保救灾物资公开、公平、公正发放。第四,为上海援建项目和灾区重点项目的主动服务,推进灾后重建工作。7月以来,全市工作重心由抗震救灾转入灾后重建,针对上海市的援建项目和重点项目,政务中心及时开通并联审批,让灾后上海援建项目和重点项目通过绿色通道,实施快速审批,加快了项目推进速度。

三是克服困难,深化工作,提高效率。市政务服务中心在硬件设施受损,新的通用办公软件没有到位的条件下,为加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地构建良好的政务环境和作风保障,中心党组作出了高标准,严要求的规定,决定克服困难,细化工作环节,优化办事流程,提高工作效率。第一,按照《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于进一步加强机关行政效能建设的意见》(川委办〔2008〕15号)精神,提出了我市进一步深化规范化服务型政府(机关)建设提升行政效能的实施意见,并以都委办〔2008〕160号文件形式下发到乡镇和部门,强力推进相关工作。按照“两集中,两到位”( 将行政审批事项集中到一个科室,成立行政审批科,并将行政审批科整体进驻政务中心,实现行政审批集中办理。部门要向窗口授权到位、行政审批事项要在窗口办理到位)的要求,在全市各部门建立行政审批科,目前有32个部门经过都江堰市机构编制委员会批准成立了行政审批科,市级部门行政审批科正在整合行政审批职能,建立内部工作制度,逐步开展工作。第二,强化“四项制度”建设。积极落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制。第三,以调整结构、充实人员、明确职责、强化监督为目标,完善我市政务服务监督机制。以市规服办的名义,在全市范围内各行业聘请了40名规范化服务型政府(机关)建设监督员,对全市规范化服务型政府(机关)建设实施有效监督。第四,深化行政审批项目清理。与市法制办共同开展了全市行政许可项目、非行政许可审批项目和登记项目的清理工作。在清理的基础上,切实下放审批权限,加大灾后恢复重建项目审批权限下放力度,把行政审批职能落实到直接为企业和群众服务的基层和一线,充分发挥市级各部门转变职能、创新机制、提高效能的积极性和创造性。凡国家、省和成都市已取消的行政许可审批项目,坚决取消;凡乡镇作出实质性审查、市级行政机关仅作程序性批准的非行政许可审批项目,原则上以授权或委托方式下放到乡镇办理。加强对未列入保留的行政审批项目的后续监管,防止行政不作为或利用备案、核准等形式搞变相审批。第五,全面清理行政事业性收费。会同市财政局、市物价局等单位对全市的行政事业性收费、市政府部门直属事业单位的经营服务性收费和市政府部门作为业务主管单位的社会团体的各种收费项目进行全面清理,取消不合法收费,并向社会公布。

四是深入基层,强化监督,狠抓落实。第一,加强同市纪委、市监察局、市软建办、市直机关工委的联系,成立了规范化服务型政府(机关)建设、提升机关行政效能联合检查组,对市级部门依法行政、深化“四项制度”、完善配套制度、优化办事流程、下放审批权限、工作目标的分解和完成情况、门户网站的建立和更新、政务公开情况进行了检查。第二,深入基层,深入分中心、乡镇便民服务中心检查工作,针对地震后各分中心、乡镇便民中心的实际情况进行了分类指导,以方便群众办事为宗旨,提高办事效率,尽可能减少群众往返跑路、多头跑路。第三,对全市32个居民安置点创建文明安置点中涉及的政务公开的内容、方式、项目进行了检查,促进了创建文明安置点活动的顺利开展。

四、严格要求,廉洁自律,规范行为

“5.12”地震灾害让全市经济社会发展遭受前所未有的重创,市政务中心作为财政全额拨款的单位,严格按照全市统一部署,本着厉行节约,精打细算,廉洁自律,警钟长鸣的原则。一是在思想上筑牢防腐拒变的大堤,自觉遵守廉洁从政的各项规定。二是领导带头,防微杜渐,做到不以单位或个人名义向其他窗口单位或其他个人拉关系,搞赞助。三是严格财务管理制度,做到精打细算,花少钱办大事、办好事。四是严格执行“三重一大”制度,对重大人事安排、重大决策事项、大笔经费开支均按照市“三重一大”制度规定程序办理。五是坚持救灾钱物的公开、公平、公正使用,在抗震救灾期间,对接受的所有救灾款物,严格按照接收程序、登记制度、公开制度,正确发放,确保每一件物品、每一分钱的有效使用。六是模范遵守党风廉政建设的各项规定,到目前为止,中心党组、班子成员及所属科室负责人没有违纪违规行为。

回顾一年来走过的历程,市政务中心党组和领导班子以政务中心建设为载体,切实有效地推进了我市规服和效能建设,在“德能勤绩廉”五方面取得了一定的成绩。但是,按照坚持科学发展观,加快灾后重建、科学重建的要求,按照“非常之时,要有非常之为;非常之事,要尽非常之责”的要求,按照省政府《关于进一步加强政务中心建设的意见》(川府发〔2008〕38号)的要求,与周边区市县政务中心相比,我们的工作还存在很大差距。一是由于受地震影响,在深化规范化服务型政府(机关)、提升机关行政效能的工作细节上落实不够;二是市政务服务中心原办公楼和乡镇便民服务服务中心房屋受损,普遍存在在临时租用的房屋、板房内办公现象,因此,市政务服务中心和乡镇便民服务中心的硬件完善、软件优化需要加强;三是因地震,原办公楼严重破坏,新中心不能使用,要圆满完成“两集中两到位”,实现规服办、效能办及政务服务中心在年初制定的目标任务,有一定的难度。四是个别乡镇对便民服务中心重视不够、在落实场所、设备、人员等方面存在不足,业务恢复水平参差不齐。

五、2009年的工作思路

通过总结2008年的工作,分析2009年的工作重点,市政务中心党组和领导班子决心在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕灾后重建,理清工作思路,确立2009年的指导思想。即:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“三年全面恢复、五年全面提升”的重建总体目标,立足“加快重建、扩大内需、促进增长”的思路,以“围绕大局,优化环境,服务重建”为目标,以“依法规范、廉洁高效、诚信便民”为原则,突出抓好规范化服务型政府建设和机关行政效能建设工作,重点抓好行政审批集中办理、行政审批提速增效、并联审批及“绿色通道”建设等工作,为灾后重建提供良好的政务环境,确保灾后重建工作快速推进,确保灾后重建取得重大成果。

作者:不详 来源:网络
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